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Conférence Kuehne+Nagel 6 avril à l'IML Paris

IML News

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04.12.2016

Le 6 avril dernier, l’IML Paris a eu le plaisir d’accueillir une belle entreprise internationale, Kuehne + Nagel, qui offre de très beaux parcours de développement puisque depuis sa création en 1890, à Brême en Allemagne, par August Kühne et Friedrich Nagel, Kuehne + Nagel est devenu un des leaders mondiaux du transport et de la logistique.

Implanté sur 1 000 sites dans plus de 100 pays dans le monde (130 sites en France sur une surface de 1.5 millions de m²), le Groupe a un effectif global d’environ 66000 personnes (dont 9000 en France) et génère un chiffre d’affaires de 18 milliards d’euros (1.5 milliard d’euros en France).

François Bruckner, Responsable de l'organisme de formation et des relations écoles et présent au sein du groupe depuis 13 ans et Daniel Becker, Directeur des Etudes et Projets au sein de la Direction division logistique France et présent au sein du groupe depuis 10 ans ont animé une conférence sur le thème « L’ingénieur études et méthodes et la vente consultative au service d’une supply chain performante ».

Depuis la dernière décennie, une forte croissance et un dynamisme au sein du groupe ont permis de répondre aux nouveaux besoins :
  • Les ressources sont passées de 10000 à 63000 personnes
  • Très forte croissances en Asie et Amérique du Sud
  • Implantation par le biais de rachats de sociétés, développement de nouveaux buildings
  • Démarche qualité et d’amélioration continue

Différentes prestations logistiques sont gérées par Kuehne + Nagel :
  • Fret maritime
  • Fret aérien
  • Fret routier
  • Logistique contractuelle (investissement dans l’entreposage)
  • Logistique intégrée (externalisation de la prestation logistique 4PL)

Le groupe travaille avec des clients de tous secteurs : Industrie, Distribution, Consommateur (exemples de clients : Airbus, Yamaha, Henkel, Lavazza, Carrefour, Danone, Unilever, …).

Mise en place depuis 2015 de « Talent 2020 », pour intégrer de nouveaux jeunes profils au groupe avec de nombreuses opportunités :
  • Le monde de la logistique et du transport en développement
  • Opportunités d’évolution et de mobilité au sein du groupe (sur le plan national et international)
  • Challenge et dynamisme (relations clients, définir ou repenser les process, cartographier, mécaniser et automatiser, architecture)
  • Des besoins pour tous les métiers au sein du groupe
  • Environ 250 alternants par an en France et 100 stages
  • Partenariat avec les écoles en cours
  • L’entreprise est formatrice (ex : programme leadership, formation chez les partenaires, …)
  • Des projets innovants sont implémentés pour optimiser les coûts et se différencier de la concurrence
    • Automatisation de la gestion des produits frais
    • Robot de palettisation
    • RFID
    • AGV (véhicule autonome) 
Aziz AZIZI, Paris (ENPC / AFTRAL) 2016

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